Wir helfen Gesundheitsunternehmen,
planbar Patienten und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Datenbasiertes Performance-Marketing für private Kliniken, Reha-Einrichtungen und Gesundheitszentren – messbar, planbar, skalierbar.
Keine Vertragsbindung · Messbarer ROI · DACH-spezialisiert
Warum viele Gesundheitseinrichtungen trotz exzellenter Leistung
nicht planbar wachsen
Medizinisch stark aufgestellt – aber dieselben drei Probleme bremsen nachhaltiges Wachstum.
Keine planbare Patientengewinnung
Viele Einrichtungen verlassen sich auf Zufälle statt auf Systeme.
- Abhängigkeit von Empfehlungen & Zuweisern
- Zufällige Online-Anfragen ohne Struktur
- Portale mit hohen Kosten, niedriger Qualität
Fachkräftemangel ohne Lösung
Der Markt ist leergefegt – ohne aktive Strategie gewinnt man niemanden mehr.
- Kaum approbierte Psychotherapeuten verfügbar
- Pflegekräfte und Fachärzte schwer erreichbar
- Stellenportale liefern kaum passende Kandidaten
Kein System, keine Sichtbarkeit
Ohne Daten und digitale Prozesse bleibt Marketing Blindflug.
- Unklare Herkunft von Anfragen und Bewerbungen
- Kein Tracking, keine Optimierung möglich
- Fehlendes digitales Fundament für Wachstum
Genau diese drei Probleme löst Healthflow Media.
Datenbasiert. Messbar. Planbar.
Was passiert, wenn Gesundheitsunternehmen aufhören zu hoffen und anfangen zu skalieren.
„Durch die Kampagne führen wir inzwischen eine Warteliste."
Vor der Zusammenarbeit lagen wir bei etwa 16 Patienten. Durch die Kampagne ist unsere Sichtbarkeit deutlich gestiegen – inzwischen erwarten wir rund 28 Patienten bei 32 Betten und führen teilweise sogar eine Warteliste.
Von instabiler Belegung zur aktiven Warteliste
MEDICLIN Privatkliniken · Donaueschingen
„In kurzer Zeit mehr Bewerbungen als je zuvor."
Es kamen innerhalb kürzester Zeit sehr viele Bewerbungen rein – die Kampagne war von Anfang an ein riesiger Erfolg. Für uns war schnell klar: Dieses System wollen wir auch für unsere weiteren Standorte einsetzen.
Vom Fachkräftemangel zur vollen Besetzung
Laureen Koch · Leitung HR · CuraMed Kliniken
„Durch die Kampagne führen wir inzwischen eine Warteliste."
Vor der Zusammenarbeit lagen wir bei etwa 16 Patienten. Durch die Kampagne ist unsere Sichtbarkeit deutlich gestiegen – inzwischen erwarten wir rund 28 Patienten bei 32 Betten und führen teilweise sogar eine Warteliste.
Von 16 auf 28 Patienten – mit aktiver Warteliste
Gunnar Müller · Geschäftsführer · Janus-Klinik Hürth
„Für uns war das ein voller Erfolg – wir würden das jederzeit wieder so machen."
Es kamen extrem schnell viele Bewerbungen rein – wir haben direkt gemerkt, dass die Kampagne funktioniert. Es waren nicht einfach nur viele Bewerbungen, sondern vor allem passende Kandidaten, mit denen wir wirklich arbeiten konnten.
Nicht nur viele – sondern die richtigen Kandidaten
Nina Häcker · Klinik Leitung · Artemed Kloster Dießen
Von instabiler Belegung
zur aktiven Warteliste
MediClin Privatkliniken · Donaueschingen
Vom Fachkräftemangel
zur vollen Besetzung
Laureen Koch · Leitung HR · CuraMed Kliniken
Von 16 auf 28 Patienten –
mit aktiver Warteliste
Gunnar Müller · Geschäftsführer · Janus-Klinik Hürth
seit Kampagnenstart
Nicht nur viele –
sondern die richtigen Kandidaten
Artemed · Recruiting-Kampagne
Das Geheimnis hinter den
Healthflow-Kampagnen
Wir kombinieren tiefe Zielgruppenanalyse, datengetriebene Werbeanzeigen und bewährte Funnel-Systeme – für planbare, messbare Ergebnisse.
Wir helfen Gesundheitseinrichtungen
in der gesamten DACH-Region.
Von Hamburg bis Wien, von Zürich bis München – wir arbeiten mit privaten Kliniken, Reha-Einrichtungen und Gesundheitszentren überall im DACH-Raum.
im DACH-Raum
Anfragen generiert
Bereit für planbare Anfragen
statt Zufall?
Die Kliniken auf dieser Seite haben aufgehört, auf Empfehlungen zu warten — und stattdessen ein System aufgebaut. Das Erstgespräch zeigt Ihnen, wie das für Ihre Einrichtung aussehen kann.
Individuelle Strategie
Kein Standardpaket. Wir analysieren Ihre Region, Ihre Zielgruppe und entwickeln eine Kampagne die zu Ihrer Einrichtung passt.
Messbare Ergebnisse
Keine Versprechen ohne Belege. Sie sehen von Anfang an, welche Ergebnisse realistisch sind — und wie wir dorthin kommen.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Wir arbeiten nur mit Einrichtungen zusammen, bei denen wir überzeugt sind, echte Ergebnisse liefern zu können.
✓ Kostenlos · ✓ Unverbindlich · ✓ Ca. 30–45 Min.
Fachkräfte im Gesundheitswesen haben noch nie zuvor so viele Stellen innerhalb von 24h gesehen wie heute."
Im Schnitt ist jede sechste Anzeige, die Fachkräfte in sozialen Netzwerken sehen, eine Stellenanzeige. Manche werden täglich sogar mit bis zu zehn Jobangeboten konfrontiert. Umso wichtiger ist es, mit Ihrer Botschaft herauszustechen und Bewerber nicht nur zu erreichen, sondern wirklich zu überzeugen.
Strategie kennenlernenBis zu 70 % geringere
Kosten pro Anfrage
Durch datenbasierte Kampagnen und optimierte Funnels senken wir nachhaltig Ihre Kosten pro qualifizierter Anfrage. So erreichen Sie gezielt passende Patienten oder Mitarbeiter und steigern gleichzeitig die planbare Auslastung Ihrer Einrichtung.
Nicht alle erreichen,
sondern die richtigen
Effektives Marketing bedeutet nicht, möglichst viele Menschen zu erreichen, sondern gezielt die passenden. Durch präzises Targeting und psychologisch durchdachte Ansprache erreichen wir genau die Patienten oder Fachkräfte, die zu Ihrem Angebot passen.
Patienten- und Mitarbeitergewinnung für moderne Einrichtungen.
Durch die Analyse digitaler Signale und gezielter Kampagnen identifizieren wir potenzielle Patienten oder Fachkräfte frühzeitig. Mit datenbasiertem Targeting, relevanten Inhalten und psychologisch durchdachter Ansprache erreichen wir genau die Menschen, die zu Ihrem Angebot passen.
Wir unterstützen Sie bis zum tatsächlichen Erfolg
Anfragen zu gewinnen ist nur der erste Schritt. Entscheidend ist, wie diese anschließend bearbeitet werden. Wir unterstützen Einrichtungen dabei, klare Prozesse für die schnelle und professionelle Bearbeitung von Patientenanfragen oder Bewerbungen aufzubauen.
So wirken unsere Kampagnen
Cost per Lead bei qualifizierten PKV-Patientenanfragen
qualifizierte Patientenanfragen pro Monat – bei einem einzelnen Standort
bis zur ersten qualifizierten Anfrage nach Kampagnenstart
der Kunden erhalten in der ersten Woche erste qualifizierte Bewerbungen
pro Einstellung (Fachkräfte im Gesundheitswesen)
Einstellungen pro Projektlaufzeit, oft auch bei lang unbesetzten Vakanzen
Hinter Healthflow Media
steht Noah Velte
Healthflow Media wurde gegründet mit einem klaren Ziel: Gesundheitsunternehmen im DACH-Raum dabei zu helfen, planbar Patienten und qualifiziertes Personal zu gewinnen — mit modernen, datengetriebenen Methoden statt Empfehlungen und Zufall.
In drei Schritten zur Zusammenarbeit
Erstgespräch buchen
Buche dir ein kurzes Kennenlern-Gespräch, damit wir verstehen, wo aktuell Engpässe in deiner Patienten- oder Mitarbeitergewinnung liegen.
Strategie & Kampagne
Wir entwickeln eine klare Strategie und Kampagnenstruktur, um gezielt die Menschen zu erreichen, die wirklich zu deiner Einrichtung passen.
Messbare Ergebnisse
In wenigen Wochen sorgen wir mit gezieltem Performance-Marketing für messbare Ergebnisse – mehr qualifizierte Anfragen von Patienten oder Bewerbern.
✓ Kostenlos · ✓ Unverbindlich · ✓ Ca. 30 Min.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du vor der Zusammenarbeit wissen möchtest.
